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Java程序员被裁员后怎么办

06-04 16:55 270浏览
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在现在整体的大环境下,各行各业基本上都处在一个瓶颈期的阶段,尤其是今年突然而来的一场疫情,不管是社会上还是企业个人上,给各方面都带来了不小的影响,面临着前所未有的压力。即使现在互联网发展的趋势十分迅猛,IT行业算是影响比较小的了,但是同样面临着一些危机,一直以来稳定性和发展性都比较好的java程序员,这个岗位也有裁员的现象发生。Java程序员被裁员后怎么办,因为办法总比困难多,所以有这样经历的朋友不要慌,总有解决问题的办法。

在网上总有这样的案例:一位在java行业工作了四五年的程序员,在今年的疫情期间被公司人事和领导约见谈话,表示因为公司有压力所以做出了裁员的决定,告诉这位java程序员提前做好准备。其实网上“37岁的程序员月薪2万,在裁员后重新求职却屡次碰壁”这样的事情并不少见,那这样的java程序员被裁员后该怎么办?

Java程序员被裁员后,首要的问题就是想一想自己为什么被裁员,而且自己也要做好心态上的调整。无论是谁,被裁员了肯定都有着不小的压力,既有心里上的压力,又有经济上的压力。尤其是上面提到的案例,30几岁正是安家立业的年纪,不免会受到来自各方面的压力。要让自己的心里强大一些,不要对自己失去信心,被裁员除了自身的因素也有公司的影响,毕竟疫情对各大企业的影响还是不小的。

Java程序员被裁员的背后原因,究其根本就是自己的java专业技术不强。如果在公司中一直处于技术层面的最低水平,公司出现危机需要裁员来减少支出的时候,裁员的名单上就肯定会出现自己的名字了。

那么最重要的就是需要拓展自己的知识广度,精进自己的知识深度,锤炼自己的编程能力。所谓知识广度,并不拘泥于某个技术方向或者行业领域,而需要对传统和流行的各类语言、工具、框架、库、服务等有更加深入的认识,比如

JavaWeb服务器和Oracle和MySQL这两个最常用的java数据库要达到成为是自己与生俱来东西的程度,只停留在认识了解的水平上肯定是不够的。

整体上来说,java行业还是具有很大的发展前景的,所以java程序员被裁员后,不要自暴自弃或者考虑转行,这样都是不明智的选择。既然事情已经发生了,不如赶紧去想解决的办法,比如可以看线上的java教学视频,也可以在网上找一找java面试试题,这些都是在为以后更好的就业做准备。

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